ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တရားမဝင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား နှိမ်နင်းမည်

ထိုင်းအလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနသည် တရားမဝင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအား နှိမ်နင်းရန်အတွက် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ လုပ်ဆောင်နေပြီး၊ တရားဝင်မဟုတ်သော အလုပ်သမားများက ထိုင်းနိုင်ငံသားများ၏ အလုပ်အကိုင်များကို ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခြင်းမရှိစေရန် အထူးအာရုံစိုက်ဆောင်ရွက်နေသည်။

တာဝန်ရှိသူများက ပြစ်မှုကျူးလွန်သူအားလုံးကို ခြွင်းချက်မရှိ အရေးယူသွားမည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့် အလုပ်ရှင်များကိုလည်း စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် အလေးထားသတိပေးထားသည်။

ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများသည် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍများအတွက် အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ကို အသိအမှတ်ပြုထားသော်လည်း၊ ဝန်ကြီးဌာနက စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်မှုမရှိသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ကြောင်း၊ ထိုသို့ခွင့်ပြုပါက လူမှုရေးပြဿနာအမျိုးမျိုးကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်း အခိုင်အမာပြောကြားထားပါသည်။

ပြည်သူလူထုအနေဖြင့် တရားမဝင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများကို တွေ့ရှိပါက အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၏ ၁၅၀၆ ဖုန်းနံပါတ်သို့ ခေါ်ဆို၍ ချက်ချင်းစစ်ဆေးနိုင်ရန် တိုက်တွန်းထားသည်။

တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်မရှိဘဲ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ တရားဝင်အခွင့်အရေးများပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြောင်း ဖမ်းဆီးရမိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဘတ် ၅,၀၀၀ မှ ၅၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခံရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏နိုင်ငံသို့ ပြန်ပို့ခံရမည်ဖြစ်သည်။

တရားဝင်အလုပ်သမားမဟုတ်သူများကို ငှားရမ်းထားသည့် အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ဘတ် ၁၀,၀၀၀ မှ ၁၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ရိုက်ခံရမည်ဖြစ်သည်။

ပြစ်မှုထပ်မံကျူးလွန်ပါက အလုပ်သမားတစ်ဦးလျှင် ထောင်ဒဏ်တစ်နှစ်အထိ၊ ဘတ် ၅၀,၀၀၀ မှ ၂၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ်ငွေ သို့မဟုတ် ဒဏ်နှစ်ရပ်လုံး ချမှတ်ခံရနိုင်ပြီး နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ငှားရမ်းခွင့်ကို သုံးနှစ်ပိတ်ပင်ခံရမည်ဖြစ်သည်။

အလုပ်သမားဝန်ကြီး Pongkawin Jungrungruangkit က နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများကို စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ခြင်းသည် ထိပ်တန်းဦးစားပေးကိစ္စဖြစ်ကြောင်း၊ အထူးသဖြင့် တရားမဝင်အလုပ်သမားများက ထိုင်းနိုင်ငံသားများနှင့် အလုပ်အကိုင်ပြိုင်ဆိုင်နေသည့် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။

၎င်းက အလုပ်ရှင်များကို တရားမဝင် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ ငှားရမ်းခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ရန်နှင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လိုအပ်ပါက Memorandum of Understanding (MOU) အောက်ရှိ တရားဝင်၊ စနစ်တကျ လုပ်ငန်းစဉ်ကို လိုက်နာရန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။

အလုပ်အကိုင်ဦးစီးဌာနမှ အချက်အလက်များအရ ၂၅၆၈ ခုနှစ် ဇူလိုင်လအထိ၊ ထိုင်းနိုင်ငံတစ်ဝန်းလုံးတွင် တရားဝင်အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား ၄,၀၇၁,၆၁၇ ဦးရှိကြောင်း တွေ့ရသည်။

ယင်းအရေအတွက်တွင် အောက်ပါတို့ ပါဝင်သည်-

• ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ၁၉၇,၄၆၁ ဦး
• လူနည်းစုအဖွဲ့ဝင်များ ၉၉,၄၃၇ ဦး
• ရာသီအလိုက်အလုပ်သမားများ ၄၂,၂၇၄ ဦး
• MOU အောက်ရှိ အလုပ်သမားများ ၆၈၇,၄၀၅ ဦး
• ၂၅၆၇ ခုနှစ် စက်တင်ဘာ ၂၄ ရက်နေ့ ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်အရ မှတ်ပုံတင်ထားသော အလုပ်သမားများ၁,၀၁၆,၀၄၀ ဦး

၂၅၆၇ ခုနှစ် စက်တင်ဘာ ၂၄ ရက်နှင့် ၂၅၆၈ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ ၄ ရက် ဝန်ကြီးအဖွဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များအောက်ရှိ အလုပ်သမားများ ၂,၀၂၉,၀၀၀ ဦးရှိကြောင်းသတင်းရရှိပါသည်။

Source: The Nation Thailand