ဒူဆစ်ထာနီ (DUSIT THANI)အမွေဆက်ခံသူက ဌာနအဖွဲ့မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းကို တိုက်ခိုက်ဖြေရှင်းနေသော်လည်း CENTRAL PATTANAက မိမိတို့ သက်ဆိုင်မှု မရှိကြောင်း ငြင်းဆို

ဒူစစ်သာနီ ဟိုတယ်ကို တည်ထောင်သူ မိသားစုဝင်များကြား စီးပွားရေး စစ်ပွဲတစ်ခု ဖြစ်ပွားနေပြီး ထိုင်းနိုင်ငံ၏ နာမည်ကြီးဟိုတယ်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကို ခြိမ်းခြောက်နေသည်။ စက်တင်ဘာ ၂၆၊ ၂၀၂၅ တွင် ကျင်းပမည့် အထူးအစုရှယ်ယာရှင်များ အစည်းအဝေးတွင် အမွေဆက်ခံသူ ချန်နင် ဒိုနာဗာနစ်ခ်ကို ဘုတ်အဖွဲ့မှ ရာထူးမှ ဖယ်ရှားရန် အလားအလာရှိနေသည်။

 ၇၆ နှစ်ရှိပြီဖြစ်သော ဤဟိုတယ်လုပ်ငန်းကြီးသည် မကြုံစဖူးသော အကျပ်အတည်းနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ တည်ထောင်သူ ကွယ်လွန်သူ လေဒီ ချာနွတ် ပီယာဝီး၏ သားဖြစ်သူ ချန်နင်က သူ့ညီမနှစ်ဦးသည် စင်ထရယ်လ်အုပ်စုနှင့် ပူးပေါင်းကာ “မတရားသော သိမ်းပိုက်မှု” ကို စီစဉ်နေသည်ဟု စွပ်စွဲထားသည်။ ကုမ္ပဏီက ချန်နင်ကို ဒါရိုက်တာရာထူးမှ ရုပ်သိမ်းရန်နှင့် ဘုတ်အဖွဲ့၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် အစည်းအဝေး ခေါ်ယူထားသည်။

ဤပဋိပက္ခသည် လေဒီ ချာနွတ် ကွယ်လွန်ပြီးနောက်တွင် စတင်ခဲ့သည်။ သတ်မှတ်ထားသည့် မိသားစုလုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်သူအဖြစ် ချန်နင်၏ အခွင့်အာဏာကို စနစ်တကျ ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ သူ၏ညီအစ်မများသည် သူ၏ လက်မှတ်ရေးထိုးနိုင်ခွင့်ကို လျှော့ချရန် မဲပေးခဲ့ကြပြီး ဒူစစ်၏ အဓိကအစုရှယ်ယာရှင်ဖြစ်သော ချာနွတ်နှင့်ကလေးများကုမ္ပဏီမှ သူ့ကို ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်။ ထိုသို့ လုပ်ဆောင်ခဲ့သော်လည်း သူသည် အမွေပိုင်ဆိုင်မှုပူးတွဲစီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်နေသေးသည်။

“အမေက ကျွန်တော့်ကို နှစ်ပေါင်း ၃၀ ကျော် မိသားစုလုပ်ငန်းတွေကို ကြီးကြပ်ဖို့ အဓိကအခြေခံအုတ်မြစ်အဖြစ် ယုံကြည်အပ်နှံခဲ့တာပါ” ဟု ချန်နင်က ပြောသည်။ “အခုတော့ သူတို့က သူတို့ရဲ့ ထိန်းချုပ်မှုကိုသုံးပြီး ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းတွေကို ပယ်ချနေပြီး စင်ထရယ်လ်အုပ်စုနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ အပြင်လူတွေကို ခန့်အပ်နေပါတယ်”…

ကိုဗစ်-၁၉ ကာလအတွင်း ညီအစ်ကိုမောင်နှမများသည် မိသားစုလုပ်ငန်းကို သုံးပိုင်းခွဲရန် သဘောတူညီခဲ့ကြပြီး ချန်နင်က ဒူစစ်ကို ထိန်းချုပ်သည့် ကုမ္ပဏီကို ရရှိခဲ့သည်။ သို့သော် ဒူစစ် ရီစီဒင့်စ် (Dusit Residences) စီမံကိန်း၏ မျှော်လင့်မထားသည့် အောင်မြင်မှု (ယခု ၉၂% ရောင်းချပြီးဖြစ်သည်) ကြောင့် နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့သည် ကတိကို ဖျက်ခဲ့ကြသည်။

ချန်နင်က ဒူစစ်ရှယ်ယာ ၁၇.၀၉% ကို ပိုင်ဆိုင်သည့် စင်ထရယ်လ်အုပ်စုသည် သူ၏ ညီမများမှတစ်ဆင့် ပိုမိုထိန်းချုပ်နိုင်ရန် လှည့်ပတ်ကြိုးစားနေသည်ဟု စွပ်စွဲသည်။ စင်ထရယ်လ်သည် ယခင်က အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ၂၂.၅% ကို ဝယ်ယူရန် ကြိုးစားခဲ့ဖူးပြီး မိသားစုဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုများ ပြုလုပ်ပြီးမှသာ နောက်ဆုတ်သွားခဲ့သည်ဟုလည်း သူက ပြောသည်။

“စင်ထရယ်လ်အုပ်စုနဲ့ ချာနွတ်နှင့်ကလေးများကုမ္ပဏီတို့ဟာ ရှယ်ယာတွေ ထပ်ဝယ်ဖို့ ဆွေးနွေးမှုတွေ ပြုလုပ်ခဲ့တယ်လို့ သတင်းရင်းမြစ်အများအပြားက အတည်ပြုပါတယ်” ဟု ချန်နင်က ပြောသည်။ “ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပြိုင်ဘက်ဟိုတယ်နဲ့ အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းတွေကြောင့် ဒါဟာ အကြီးအကျယ် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်”။

စင်ထရယ်လ် ပတ်တာနာ ပတ်ဘလစ် ကုမ္ပဏီက ယင်းစွပ်စွဲချက်များကို အင်္ဂါနေ့က ပြတ်ပြတ်သားသား ငြင်းဆိုခဲ့ပြီး ၎င်း၏ ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုသည် ဘတ် ဘီလီယံ ၂၀ တန်ဖိုးရှိသည့် ဒူစစ် စင်ထရယ်လ် ပန်းခြံ (Dusit Central Park) စီမံကိန်းတွင် ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို ကာကွယ်ရန် တရားဝင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဖြစ်သည်ဟု ပြောသည်။ ကုမ္ပဏီက ဒါရိုက်တာအမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းသည် “ပုံမှန်အစုရှယ်ယာရှင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း” သာဖြစ်ပြီး သိမ်းပိုက်ရန် ကြိုးပမ်းခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ပြောသည်။

“ဒူစစ်သာနီကို အဓိက အစုရှယ်ယာရှင်အုပ်စုဖြစ်တဲ့ ချာနွတ်နှင့်ကလေးများကုမ္ပဏီ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ စီမံခန့်ခွဲနေတာပါ” ဟု ယင်းထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ “စင်ထရယ်လ် ပတ်တာနာဟာ ချာနွတ်နှင့်ကလေးများကုမ္ပဏီရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှုတွေမှာ လုံးဝပါဝင်ပတ်သက်ခြင်း မရှိကြောင်း အတည်ပြုပါတယ်”။

အုပ်စု CEO ဖြစ်သူ ဆူပါဂျီး ဆူသွမ်ပန်းက လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများသည် ပုံမှန်အတိုင်း ဆက်လက်ရှိနေပြီး အစည်းအဝေးသည် သင့်လျော်သော အုပ်ချုပ်မှုအရဖြစ်သည်ဟု အစုရှယ်ယာရှင်များကို အာမခံခဲ့သည်။ သို့သော် ချန်နင်က ဤအငြင်းပွားမှုသည် အောင်မြင်နေသော ဒူစစ် ရီစီဒင့်စ် စီမံကိန်းကို မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေနိုင်ပြီး ဝယ်ယူသူများ၏ ယုံကြည်မှုကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်ဟု သတိပေးသည်။

“ဒါဟာ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အငြင်းပွားမှု မဟုတ်ပါဘူး၊ အလားအလာကောင်းတဲ့ ထိုင်းအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကို ကာကွယ်ဖို့ တိုက်ပွဲတစ်ခုပါ” ဟု ချန်နင်က ကြေညာခဲ့သည်။ “ကျွန်တော် ဘယ်မှ မသွားပါဘူး။ ဒါရိုက်တာရာထူးကနေ ထုတ်ပယ်ခံရရင်တောင် တခြားနေရာကနေ ဆက်နေမှာဖြစ်ပြီး ဒါရိုက်တာအသစ်တွေက ဒူစစ်သာနီကို ထိခိုက်အောင် လုပ်လာရင် ပြန်လည်တုံ့ပြန်ဖို့ ဥပဒေအရရှိတဲ့ အခွင့်အရေးတိုင်းကို အသုံးပြုပြီး တိုက်ပွဲဝင်သွားမှာပါ”။

စက်တင်ဘာ ၂၆ အစည်းအဝေးတွင် ထိုင်းနိုင်ငံ၏ ဟိုတယ်လုပ်ငန်းမှ ဩဇာကြီးမားသူများသည် ၎င်းတို့၏ မိသားစုရန်ပွဲကို ဖြေရှင်းနိုင်မည်လား သို့မဟုတ် နိုင်ငံ၏ ဧည့်ဝတ်ပြုမှုဆိုင်ရာ ရတနာတစ်ခုသည် ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်အောက်တွင် အနာဂတ်မရေရာမှုနှင့် ရင်ဆိုင်ရမည်လားဆိုသည်ကို ဆုံးဖြတ်ပေးလိမ့်မည်ဟုသတင်းရရှိပါသည်။

Source: Khaosod